Fără roaming de la 15 iunie: tot ce trebuie să ştii despre eliminarea acestor costuri
11 iunie 2017
Euroalesul Buda vine din nou în sprijinul crescătorilor de porci: „Este nevoie, la nivelul UE, de un program de susținere a reproducției“
11 iunie 2017
Conform unui sondaj Eurobarometru cerut de Parlamentul European, 78% dintre cetățenii europeni doresc ca Uniunea Europeană să facă mai mult în domeniul ocupării forței de muncă.
Pentru 63% dintre respondenți, reacțiile actuale ale Uniunii Europene în domeniul ocupării forței de muncă sunt insuficiente, cu toate acestea, cifra a scăzut cu 6 puncte procentuale față de anul trecut.
70% dintre cetățeni ar dori să vadă că Europa face mai mult în domeniul securității sociale, iar 65% în ceea ce privește egalitatea de gen. 84% dintre respondenți consideră că inegalitățile dintre diferitele clase sociale sunt majore în țările lor. Pentru 64%, acestea s-ar putea agrava chiar în anii următori.
Reacția Parlamentului European
In timp ce rata șomajului a fost de 7,8% în UE, în aprilie, Strategia Europa 2020 urmărește să sprijine ocuparea forței de muncă pe termen lung. Unul dintre obiectivele principale este acela de a crește rata de ocupare a forței de muncă la 75% pentru europenii cu vârste între 20 și 64 de ani.
Prin fondul social european, Uniunea Europeană ajută la integrarea persoanelor dezavantajate. În mod similar, Fondul european de ajustare la globalizare îi sprijină pe cei care și-au pierdut locurile de muncă din cauza globalizării sau ca urmare a unei relocări ce a avut loc în afara Uniunii Europene.
Rata șomajului în rândul tinerilor rămâne ridicată în unele state membre. Inițiativa pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor îi vizează pe „NEET“: tinerii care sunt șomeri, dar care nu mai urmează nicio formă de educație sau formare. Deputații europeni au adoptat recent o propunere legislativă de instituire a unei platforme europene care să lupte împotriva muncii nedeclarate și un raport împotriva dumpingului social. Tuturor lucrătorilor trebuie să li se garanteze drepturile fundamentale, indiferent de tipul de contract sau de muncă, au subliniat deputații europeni într-o rezoluție cu privire la pilonul drepturilor sociale. În lunile următoare, membrii ar trebui să abordeze, de asemenea, problema muncitorilor detașați și coordonarea sistemelor europene de securitate socială.
